Durée de la formation

7h00

Prochaines sessions

07 novembre 2024

 

Objectifs de la formation


Public cible

  • Gestionnaire de paie
  • Responsable RH
  • Admin RH

Prérequis

Aucun

Objectifs professionnels de la formation maîtriser le cadre juridique du télétravail

  • Comprendre les enjeux juridiques liés au télétravail (TT)
  • Maîtriser les règles et les obligations légales relatives au TT
  • Mettre en place une politique de TT respectant la législation en vigueur
  • Gérer les cas particuliers liés au TT (accidents du travail, protection des données, etc.)

Infos pratiques


Présentiel ou à distance

Tarif : 800 € TTC / participant *


*Tarif préférentiel pour les clients Paie & RH Solutions

Accessible pour les personnes en situation de handicap

Dans vos locaux ou à distance

Tarif : 2 200 € TTC / Session*
À partir de 4 participants
(session limitée à 12 participants)


*Tarif préférentiel pour les clients Paie & RH Solutions


Introduction au télétravail

  • Définition du télétravail, ses formes, ses avantages et limites
  • Les enjeux juridiques du télétravail

Les règles du télétravail

  • Les obligations de l’employeur et du salarié en matière de TT
  • La mise en place : formalités et procédures à respecter
  • Les éléments clés d’une politique de télétravail
  • Les limites à l’exercice du télétravail : les conditions de sécurité et de santé au travail

La protection des données en télétravail

  • Les obligations en matière de protection des données
  • Les risques liés au télétravail pour la sécurité des données
  • Les mesures de sécurité à mettre en place pour protéger les données

Les cas particuliers liés au télétravail

  • Les accidents du travail en télétravail : comment les prévenir et les gérer ?
  • La couverture sociale des salariés en télétravail
  • Les aspects fiscaux du télétravail
  • Les implications du télétravail sur le contrat de travail

Moyens pédagogiques et techniques

  • Apports théoriques, étude de cas concrets et exercices.
  • Mise à disposition de supports de formation numériques.
  • Mise à disposition du matériel informatique nécessaire.

Modalités d’exécution et d’évaluation des résultats de la formation

  • Émargement par signature électronique de la feuille de présence.
  • Évaluation formative des acquis sous forme de mise en situation.
  • Enquête électronique de satisfaction stagiaire.

Besoin de plus d’informations ?

Flavie GOURDAN

Chargée des relations Entreprises

fgourdan@paie-rh.school 05 59 30 77 97