Durée de la formation
7h00
Prochaines sessions
07 novembre 2024
Objectifs de la formation
Public cible
- Gestionnaire de paie
- Responsable RH
- Admin RH
Prérequis
Aucun
Objectifs professionnels de la formation maîtriser le cadre juridique du télétravail
- Comprendre les enjeux juridiques liés au télétravail (TT)
- Maîtriser les règles et les obligations légales relatives au TT
- Mettre en place une politique de TT respectant la législation en vigueur
- Gérer les cas particuliers liés au TT (accidents du travail, protection des données, etc.)
Infos pratiques
Présentiel ou à distance
Tarif : 800 € TTC / participant *
*Tarif préférentiel pour les clients Paie & RH Solutions
Accessible pour les personnes en situation de handicap
Dans vos locaux ou à distance
Tarif : 2 200 € TTC / Session*
À partir de 4 participants
(session limitée à 12 participants)
*Tarif préférentiel pour les clients Paie & RH Solutions
Introduction au télétravail
- Définition du télétravail, ses formes, ses avantages et limites
- Les enjeux juridiques du télétravail
Les règles du télétravail
- Les obligations de l’employeur et du salarié en matière de TT
- La mise en place : formalités et procédures à respecter
- Les éléments clés d’une politique de télétravail
- Les limites à l’exercice du télétravail : les conditions de sécurité et de santé au travail
La protection des données en télétravail
- Les obligations en matière de protection des données
- Les risques liés au télétravail pour la sécurité des données
- Les mesures de sécurité à mettre en place pour protéger les données
Les cas particuliers liés au télétravail
- Les accidents du travail en télétravail : comment les prévenir et les gérer ?
- La couverture sociale des salariés en télétravail
- Les aspects fiscaux du télétravail
- Les implications du télétravail sur le contrat de travail
Moyens pédagogiques et techniques
- Apports théoriques, étude de cas concrets et exercices.
- Mise à disposition de supports de formation numériques.
- Mise à disposition du matériel informatique nécessaire.
Modalités d’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
- Émargement par signature électronique de la feuille de présence.
- Évaluation formative des acquis sous forme de mise en situation.
- Enquête électronique de satisfaction stagiaire.
Besoin de plus d’informations ?
Flavie GOURDAN
Chargée des relations Entreprises
fgourdan@paie-rh.school 05 59 30 77 97