Mandataire social et dirigeant : paie et statut social

1. Déterminer le statut applicable

• Dirigeant non salarié
• Dirigeant salarié
• Mandat social ou contrat de travail

2. Dirigeant et cotisations sociales

• Régime TNS ou régime général
• Système d’affiliation
• Formalités administratives
• Dirigeant et couverture assurance chômage

3. Traitement et conséquences en paie

• Bulletin de paie : formalisme
• Points particuliers : Appointement, durée du travail, congés payés

Moyens pédagogiques et techniques

• Apports théoriques, étude de cas concrets et exercices.
• Mise à disposition de supports de formation numériques.
• Mise à disposition du matériel informatique nécessaire.

Modalités d’exécution et d’évaluation des résultats de la formation

• Émargement par signature électronique de la feuille de présence.
• Évaluation formative des acquis sous forme d’un questionnaire en fin de session.
• Enquête électronique de satisfaction stagiaire.

Nos apprenants témoignent et partagent le retour d’expérience de cette formation.

La formation a balayé l’ensemble des cas possibles, c’était très complet !

La formatrice était à l’écoute et nous a fait participer afin de mieux comprendre le contenu de la formation. Le contenu était ludique.