Durée de la formation
3h30
Tarif
400 € TTC / stagiaire
Ouverture à partir de 4 inscrits minimum
Prochaines sessions
09/04/2024
Objectifs de la formation
Public cible
- Gestionnaire de paie
- Responsable RH
- Admin RH
Prérequis
Aucun
Objectifs professionnels
- Déterminer les droits aux congés payés
- Planifier et gérer les congés payés
- Calculer une indemnité de congés payés
Infos pratiques
Présentiel
Paie & RH Solutions
12 Rue Gambetta
64000 PAU
Distanciel
En visio conférence
Horaire
9h00 – 12h30
Accessible PMR
1. L’acquisition des droits à Congés payés
- Salariés concernés
- Période d’acquisition
- Congés payés : la révolution !
2. L’acquisition des droits à Congés Supplémentaires
- Jours de fractionnement
- Jours supplémentaires légaux
- Jours supplémentaires conventionnels
3. Le décompte des jours de Congés Payés
- Calcul de la durée de Congés Payés
- Règle de la prise des Congés Payés
- Définir la périodes de Congés Payés
- Prise en compte des absences
- Cas particulier : Maladie ou AT, jour férié, fermeture obligatoire…
4. Le prorata des jours de Congés Payés
- Acquisition en cas de mois incomplet
- Acquisition en cas de départ d’un salarié
- Acquisition par les salariés à temps partiel
5. L’indemnité de Congés Payés
- Calcul de l’indemnité de Congés Payés
- Eléments à prendre en compte dans la base CP
- Situation particulière en cas de maladie
Moyens pédagogiques et techniques
- Apports théoriques, étude de cas concrets et exercices.
- Mise à disposition de supports de formation numériques.
- Mise à disposition du matériel informatique nécessaire.
Modalités d’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
- Émargement par signature électronique de la feuille de présence.
- Évaluation formative des acquis sous forme d’un questionnaire en fin de session.
- Enquête électronique de satisfaction stagiaire.
Taux de satisfaction: 100%
Besoin de plus d’informations ?
Flavie GOURDAN
Chargée des relations Entreprises
fgourdan@paie-rh.school 05 59 30 77 97