Durée de la formation

7 heures

Tarif

800 € TTC / stagiaire
Ouverture à partir de 4 inscrits minimum

Prochaines sessions

01/04/2023 9h00 – 13h00 / 13h30 – 17h00
07/11/2022 9h00 – 13h00 / 13h30 – 17h00

Objectifs de la formation


Public cible

  • Gestionnaire de paie
  • Responsable RH
  • Admin RH

Prérequis

  • Gérer l’administration du personnel
  • Réaliser ou superviser le traitement de la paie

Objectifs professionnels

  • Maîtriser les modalités de calcul des coûts de départ
  • Maîtriser les impacts fiscaux et sociaux du paiement de ces indemnités

Infos pratiques


Présentiel

Paie & RH Solutions
12 Rue Gambetta
64000 PAU

Distanciel

En visio conférence

Accessible PMR

1. Procédure de départ

  • Déterminer le motif de départ adapté
  • Mettre en place la procédure conforme

2. Travail à temps complet

  • Définir l’ancienneté du salarié
  • Calculer le salaire de référence
  • Modalités de calcul
  • Zoom sur les salariés alternant périodes à temps complet et périodes à temps partiel

3. Régime social et fiscal de l’indemnité de départ

  • Seuil d’exonération fiscale
  • Seuil d’exonération sociale
  • Seuil d’exonération de CSG – CRDS

Moyens pédagogiques et techniques

  • Apports théoriques, étude de cas concrets et exercices.
  • Mise à disposition de supports de formation numériques.
  • Mise à disposition du matériel informatique nécessaire.

Modalités d’exécution et d’évaluation des résultats de la formation

  • Émargement par signature électronique de la feuille de présence.
  • Évaluation formative des acquis sous forme d’un questionnaire en fin de session
  • Enquête électronique de satisfaction stagiaire.

Besoin de plus d’informations ?

Coordinatrice centre de formation
Laurie FERRIC

Coordinatrice centre de formation

lferric@paie-rh.school 06 10 20 55 34