Durée de la formation
7 heures
Tarif
800 € TTC / stagiaire
Ouverture à partir de 4 inscrits minimum
Prochaines sessions
15/05/2024
Objectifs de la formation
Public cible
- Gestionnaire de paie
- Responsable RH
- Admin RH
Prérequis
Aucun
Objectifs professionnels
- Maîtriser les modalités de calcul des coûts de départ
- Maîtriser les impacts fiscaux et sociaux du paiement de ces indemnités
Infos pratiques
Présentiel
Paie & RH Solutions
12 Rue Gambetta
64000 PAU
Horaire
9h00 – 13h00 / 13h30 – 17h00
Distanciel
En visio conférence
Accessible PMR
1. Procédure de départ
- Déterminer le motif de départ adapté
- Mettre en place la procédure conforme
2. Travail à temps complet
- Définir l’ancienneté du salarié
- Calculer le salaire de référence
- Modalités de calcul
- Zoom sur les salariés alternant périodes à temps complet et périodes à temps partiel
3. Régime social et fiscal de l’indemnité de départ
- Seuil d’exonération fiscale
- Seuil d’exonération sociale
- Seuil d’exonération de CSG – CRDS
Moyens pédagogiques et techniques
- Apports théoriques, étude de cas concrets et exercices.
- Mise à disposition de supports de formation numériques.
- Mise à disposition du matériel informatique nécessaire.
Modalités d’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
- Émargement par signature électronique de la feuille de présence.
- Évaluation formative des acquis sous forme d’un questionnaire en fin de session
- Enquête électronique de satisfaction stagiaire.
Taux de satisfaction : 81 %
Besoin de plus d’informations ?
Flavie GOURDAN
Chargée des relations Entreprises
fgourdan@paie-rh.school 05 59 30 77 97