Durée de la formation
3.5 h
Objectifs de la formation
Public cible
- Dirigeant TPE PME
- Responsable RH
- Membre CSE
- Responsable prévention, animateur prévention
- Salarié désigné compétent
Prérequis
Avoir suivi les modules :
- Les bases de la prévention
- Les liens entre travail , santé et formation
Objectifs professionnels
- Connaitre la procédure d’instruction de la caisse
- Connaitre ses obligations réglementaires
- Comprendre la notion de pluri causalité dans un accident de travail,
- Savoir recueillir les faits et organiser une enquête pour identifier les causes profondes
- Choisir et utiliser une méthode d’analyse appropriée
- Engager les mesures de prévention adaptée
- Mettre à jour le DUERP
Infos pratiques
Présentiel ou à distance
Tarif : 400 € TTC / participant *
*Tarif préférentiel pour les clients Paie & RH Solutions
Accessible pour les personnes en situation de handicap
Référente Handicap
Audrey Chorrier-Collet
contact @paie-rh.school
Dans vos locaux ou à distance
Tarif : Sur demande *
À partir de 4 participants
(session limitée à 12 participants)
*Tarif préférentiel pour les clients Paie & RH Solutions
Tarif : 200 € / participant
Le volet juridique et administratif
- Les obligations de l’employeur, du salarié et du médecin
- Le registre des accidents bénins
- Les indicateurs d’accident du travail
- Le tableau de bord gestion des AT
Le volet prévention
- Pourquoi analyser un accident du travail
- Comprendre un accident du travail
- Recueillir les faits et réaliser une enquête
- Déterminer les causes d’ un accident
- Engager des actions de prévention suite accident
- Communication et REX
- La procédure gestion des AT
Moyens pédagogiques et techniques
- Apports théoriques, échanges de bonnes pratiques.
- Vidéo
- Mise à disposition de supports de formation numériques.
Modalités d’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
- Contrôle continu avec Quizz
- Evaluation finale des acquis (QCM)
- Émargement par signature électronique
- Enquête électronique de satisfaction stagiaire.