Chez Paie & RH Académie, nous sommes fiers d’annoncer l’ouverture d’une nouvelle session de notre Titre Professionnel (TP) Gestionnaire de Paie en format 100 % distanciel, mêlant visio et e-learning. Ce parcours vise à former des gestionnaires de paie experts, rigoureux et pleinement opérationnels — tout en respectant la flexibilité qu’exige le monde d’aujourd’hui.
Pourquoi ce format ?
- Souplesse & accessibilité : Grâce à la combinaison de cours en visio (60 %) et de modules e-learning (40 %), nos apprenants peuvent suivre la formation depuis n’importe où, à leur rythme.
- Apprentissage interactif : Les classes virtuelles permettent des échanges en direct avec des formateurs, des études de cas concrètes et des moments de questions/réponses.
- Accompagnement de proximité : Chaque apprenant est suivi par un formateur référent. Des rendez-vous de mentorat sont organisés pour accompagner individuellement chaque projet d’apprentissage.
Ce que vous allez apprendre
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie prépare à un métier très technique, mais aussi stratégique :
- Assurer la gestion administrative et juridique du dossier social d’une entreprise.
- Calculer et contrôler les cotisations sociales, garantir la fiabilité des bulletins de paie.
- Analyser et traiter les événements professionnels (absences, arrêts, temps de travail, départ, etc.).
- Contrôler les données sociales liées au temps de travail, à la rémunération, et assurer leur conformité.
À la fin de la formation, les apprenants passent un jury professionnel : mise en situation, entretien technique, dossier professionnel, et évaluation des compétences acquises.
Certification & reconnaissance
- Le titre est un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail, enregistré au RNCP (RNCP37948), de niveau 5 (Bac + 2).
- Il peut être validé de façon modulaire : les blocs de compétence sont indépendants, ce qui permet une progression progressive ou une VAE.
Modalités, financement et inscription
- Durée : 455 heures en alternance, ou 385 h en continu.
- Coût : 4 500 € si financement CPF / personnel.
- Financement : prise en charge possible à 100 % par un OPCO si alternance.
- Prochaine session : 9 février 2026.
- Conditions d’admission : niveau bac (ou équivalent), compétences en informatique, entretien de motivation + test Excel
Notre valeur ajoutée
- Une pédagogie immersive : nous sommes un CFA d’entreprise, ce qui signifie que notre formation s’appuie largement sur des cas concrets, la pratique métier et l’expérience terrain.
- Une expertise métier : nos formateurs sont des professionnels de la paie et des RH, en poste, qui partagent leur savoir-faire et leurs bonnes pratiques.
- Un suivi personnalisé : au-delà des classes virtuelles, des temps de mentorat et de tutorat individuel soutiennent les apprenants dans leur progression.
- Une forte insertion : selon les données de la formation, le taux d’insertion dans le métier visé est de 60,7 %.
Pourquoi se lancer maintenant ?
- Le métier de gestionnaire de paie est stratégique : il demande rigueur, confidentialité et une connaissance pointue des réglementations sociales. Notre formation prépare pleinement à ces exigences.
- Le format 100 % distanciel permet de concilier vie professionnelle, personnelle et apprentissage sans compromis.
- En alternance, vous gagnez de l’expérience tout en apprenant : c’est un tremplin très concret vers l’emploi.
Comment postuler
- Rendez-vous sur notre site pour télécharger la fiche formation ou remplir votre dossier de candidature.
- Préparez votre entretien de motivation + test Excel.
- Si vous êtes éligible, inscrivez-vous pour la session de février 2026.
La Paie & RH Académie vous offre un parcours complet, flexible et professionnalisant pour devenir gestionnaire de paie — avec une formation à distance qui combine le meilleur du e-learning et de la visio. Si vous souhaitez transformer votre carrière et devenir un acteur clé de la paie, c’est le moment !
