Durée de la formation
7 h
Prochaines sessions
jeu. 25 juin 2026
ven. 2 oct. 2026
jeu. 3 déc. 2026
Objectifs de la formation
Public cible
- Responsable RH
- DRH
- Chargé(e) RH
- Responsable Paie
- Managers
Prérequis
- Aucun
Objectifs professionnels
- Connaître les fondamentaux du droit social
- Construire une boite à outils pour gérer ses équipes
Infos pratiques
Présentiel ou à distance
Tarif : 800 € TTC / participant *
Finançable CPF
*Tarif préférentiel pour les clients Paie & RH Solutions
Accessible pour les personnes en situation de handicap
Référente Handicap
Audrey Chorrier-Collet
contact @paie-rh.school
Dans vos locaux ou à distance
Tarif sur demande
*Tarif préférentiel pour les clients Paie & RH Solutions
Les règles en droit social (2 heures)
- Rappel historique
- Les sources applicables
- L’articulation des sources
La relation contractuelle (4 heures)
- Les différents contrats de travail
- La période d’essai
- Le temps de travail
- La gestion des absences
- Les sanctions disciplinaires
- La gestion des comportements fautifs
- Les formes de rupture, focus salarié protégé
Le manager en pratique (1 heure)
- Le rôle du manager
- Les bonnes pratiques
- Manager sans harceler ni discriminer
- Les enjeux de la communication managériale
Moyens pédagogiques et techniques
- Apports théoriques
- Echanges de bonnes pratiques
- Mise à disposition de supports de formation numériques
Modalités d’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
- Émargement par signature électronique
- Evaluation des acquis en fin de formation (QCM)
- Enquête électronique de satisfaction stagiaire.
- Enquête d’impact à 1 an
Journée complète de 7 heures