Durée de la formation
3.5 h
Objectifs de la formation
Public cible
- Dirigeant TPE PME
- Responsable RH
- Membre CSE
- Responsable prévention, animateur prévention
- Salarié désigné compétent
Prérequis
Aucun
Objectifs professionnels
- Être capable d’analyser une situation de travail.
- Comprendre les liens entre travail, santé et performance
- Repérer les facteurs de pénibilité pour mettre en place le suivi médical adapté
- Mettre à jour son plan de formation dans le respect de la règlementation
Infos pratiques
Présentiel ou à distance
Tarif : 400 € TTC / participant *
*Tarif préférentiel pour les clients Paie & RH Solutions
Accessible pour les personnes en situation de handicap
Référente Handicap
Audrey Chorrier-Collet
contact @paie-rh.school
Dans vos locaux ou à distance
Tarif : Sur demande *
À partir de 4 participants
(session limitée à 12 participants)
*Tarif préférentiel pour les clients Paie & RH Solutions
Tarif : 200 € / participant
L’analyse d’une situation de travail
- Les composantes d’une situation de travail
- Du travail prescrit au travail réel
- Les déterminants de l’activité , de contraintes et de charges de travail
Les impacts sur la santé
- La santé au travail
- Exposition à des facteurs de pénibilité
- La déclaration collective et le compte professionnel de prévention C2P
- La traçabilité individuelle des expositions
- Les liens avec le service santé au travail
Les formations à la sécurité
- La formation générale à la sécurité
- La formation renforcée à la sécurité
- Les formations règlementaires à la sécurité , Le passeport prévention
Moyens pédagogiques et techniques
- Apports théoriques, échanges de bonnes pratiques.
- Vidéo
- Mise à disposition de supports de formation numériques.
Modalités d’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
- Contrôle continu avec Quizz
- Evaluation finale des acquis (QCM)
- Émargement par signature électronique
- Enquête électronique de satisfaction stagiaire.