La Paie & RH Académie est fière d’annoncer l’ouverture de la préparation au Titre Professionnel Chargé des Ressources Humaines (RNCP35878, niveau 6)
Actu Alternance

Ouverture officielle du Titre Chargé des Ressources Humaines (RNCP35878) à la Paie & RH Académie

Une nouvelle opportunité pour développer ses compétences et obtenir une certification reconnue au niveau national  La Paie & RH Académie est fière d’annoncer l’ouverture de la préparation au Titre Professionnel Chargé des Ressources Humaines (RNCP35878, niveau 6), dont la première session débutera le 14 septembre 2026 à Pau.  Cette nouvelle formation diplômante marque […]

Paie & RH Académie sélectionnée par AKTO pour animer les formations RH & Social en présentiel en Nouvelle-Aquitaine
Actu Formation professionnelle

Paie & RH Académie remporte le marché AKTO pour les formations RH & Social en Nouvelle-Aquitaine

La Paie & RH Académie a été officiellement sélectionnée pour assurer les formations RH & Social en présentiel destinées aux entreprises de la région Nouvelle-Aquitaine.Cette annonce marque un tournant majeur dans le développement de l’académie et confirme la reconnaissance institutionnelle de son expertise dans les domaines de la paie, du […]

Réforme de l’apprentissage 2026 et recrutement d’alternants en paie et ressources humaines.
Actualités

Réforme de l’apprentissage du 6 mars 2026 : une nouvelle dynamique pour les entreprises — et une opportunité stratégique pour recruter en Paie & RH 

Le décret n°2026‑168 du 6 mars 2026, publié le 7 mars au Journal Officiel, marque une évolution majeure dans le financement de l’apprentissage en France. Cette réforme recentre les aides publiques sur les niveaux de qualification considérés comme prioritaires et vise à renforcer l’impact direct de l’alternance sur le marché du […]

Paie & RH accompagne les élus CSE avec expertise juridique et formation SSCT
Actu CSE

Formations CSE : sécuriser le mandat, renforcer l’impact des élus et professionnaliser le dialogue social

Dans les entreprises, les élus du Comité Social et Économique occupent désormais une place déterminante. Porte‑voix des salariés, garants du dialogue social, acteurs clés de la prévention des risques professionnels, ils sont confrontés à des responsabilités toujours plus complexes. Mais comment exercer ce mandat avec efficacité lorsque la réglementation évolue […]

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