Le rôle essentiel des tuteurs dans l’alternance : piliers de la réussite professionnelle
L’alternance est une voie d’excellence pour se former à un métier tout en étant immergé dans le monde professionnel. Mais pour que cette expérience soit pleinement réussie, un acteur joue un rôle central : le tuteur. Le tutorat se révèle une clé essentielle à la réussite des parcours en alternance. […]
Publié le 28/07/2025
Le métier de gestionnaire de paie
Entre rigueur, technique et rôle-clé pour l’entreprise Sans bulletin de salaire, pas de paie. Et sans paie fiable, pas de confiance.On oublie le rôle crucial joué par le gestionnaire de paie. Il incarne un métier de l’ombre, mais essentiel. Il ou elle assure chaque mois la rémunération correcte des salariés, […]
Publié le 21/07/2025
Réforme de l’apprentissage : ce qui change depuis le 1er juillet 2025
Depuis le 1er juillet 2025, une réforme majeure du financement de l’apprentissage est entrée en vigueur. Objectif : garantir la soutenabilité du système tout en responsabilisant davantage les acteurs. Voici ce qu’il faut retenir. Pourquoi une nouvelle réforme de l’apprentissage ? Avec plus de 880 000 contrats signés en 2024, […]
Publié le 16/07/2025
Loi santé 2021 et décrets d’application
L’objet de cette réforme est de renforcer la prévention en entreprise, de prévenir la désinsertion professionnelle et d’améliorer le suivi individuel et médical des salariés. Elle encourage le développement d’une véritable culture de la prévention, incitant les individus à agir le plus en amont possible, avant la survenue d’éventuels problèmes […]
Publié le 26/05/2025
La mise en place du Blended Learning dans les formations de la Paie RH Académie
Le Blended Learning, ou apprentissage mixte, est une approche pédagogique innovante qui combine l’enseignement en présentiel et les outils numériques.À la Paie & RH Académie, nous avons adopté cette méthode pour offrir une expérience d’apprentissage enrichissante, innovante et flexible à nos apprenants. Nous allons vous expliquer les raisons de ce […]
Publié le 12/02/2025
Fidélisation des employés : L’importance de la formation continue
La fidélisation des employés est un enjeu crucial pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. En effet, la perte d’un employé qualifié peut entraîner des conséquences négatives sur la productivité, la qualité du travail et la culture de l’entreprise. Pourtant, de nombreuses entreprises ont du mal […]
Publié le 12/04/2023
Formation professionnelle : quelles aides pour les demandeurs d’emploi ?
Pour les personnes à la recherche d’un emploi, améliorer leurs compétences professionnelles par le biais de la formation continue peut être crucial pour leur permettre d’augmenter leurs chances de trouver un travail. Néanmoins, le coût de ces formations peut représenter un obstacle majeur pour de nombreuses personnes qui n’ont pas […]
Publié le 12/04/2023