Manon, DRH et expert paie

Arrêt de travail

  • Traiter un arrêt de travail en paie
Sandrine, Manager et expert paie

Congés payés

  • Déterminer les droits aux congés payés
  • Planifier et gérer les congés payés
  • Calculer une indemnité de congés payés
Fanny, juriste en droit social

Durée et aménagement du temps de travail

  • Catégoriser les durées du travail et le cadre légal
  • Traiter les heures complémentaires et supplémentaires en paie
  • Distinguer les durées et temps spécifiques de travail
  • Adapter le temps de travail à l’activité
Jules, juriste en doit social

Indemnité de départ

  • Maîtriser les modalités de calcul des coûts de départ
  • Maîtriser les impacts fiscaux et sociaux du paiement de ces indemnités
Johanna, formatrice management à Bayonne

La communication positive

  • Interpréter les mécanismes de la communication positive
  • Maitriser et s’approprier les techniques
  • Mettre en pratique une communication positive
  • Maitriser son mode de communication et ses émotions
Nicolas, co-fondateur de Paie & RH Solutions

Optimisation des rémunérations

  • Choisir une politique de rémunération optimisée à partir d’autres formes de rémunérations
  • Identifier et utiliser les leviers existants
  • Retenir les obligations légales en matière de restitution auprès des organisations représentatives des salariés
Chloé, juriste en droit social et titulaire du CAPA

Statut social du dirigeant

  • Identifier les notions légales relatives au régime de sécurité sociale des dirigeants
  • Identifier le statut social applicable selon la forme juridique d’une société et le mandat exercé
  • Appliquer les règles de paie adéquates

Analyser et prévenir les risques URSSAF

  • Comprendre la procédure d’un contrôle, les textes et notions essentielles
  • Identifier et évaluer les risques URSSAF pour son entreprise